Впровадження гендерних політик у бізнесових структурах стало темою обговорення, організованого у Львові Центр “Жіночі перспективи” до всесвітньої акції “Задзвони у дзвін заради ґендерної рівності!”.
Про досвід Асоціації жінок-юристок України “ЮрФем” у розробці гендерних політик розповідала менеджерка проєктів Ярина Волошин
✅Що таке гендерні політики? Це комплекси заходів, які сприяють зменшенню нерівності, патріархальності корпоративної культури, посиленню видимості жінок-експерток, сприяння просуванню по кар’єрній драбині, зменшення впливу стереотипів, щодо ролі жінок та чоловіків у доглядовій праці поза роботою і т.д.
Своїм досвідом запровадження заходів, які допомагають жінкам на підприємстві, ділилися керівниці HR-відділів, директорки та власниці різних компаній, які працюють у Львові та в багатьох інших містах.
✅Про власний досвід розробки гендерно-орієнтована бюджетування та підвищення кількості жінок та керівних посадах розповідала радниця міського голови Львова Вікторія Довжик, яка також є головою депутатської бюджетної комісії.
Рівно о 12.00 у Міській ратуші Львова пролунав Дзвін, як символ заклику до розуміння та забезпечення гендерної рівності.
Проведення акції у містах України стало можливим завдяки співпраці між Мережею Глобального договору ООН в Україні та проєктом «Жінки України: залучені, спроможні, незламні», що реалізується організацією Pact за підтримки Міністерства закордонних справ Канади.